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2012年10月31日
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重视团队精神,注重团队合作,有助于高效能的完成工作。当今社会,竞争已成为日常生活中一种无处不在的现象,团结互助更显得尤为重要。事实上,纵观古今中外,凡是在事业上成功的人士都是善于合作的人。


团体的力量是巨大的。团队就好比活生生的、不断进化的有机体,是处于复杂的和充满活力关系之中的个体构成的。就如在一场球赛中,“没有号码就无法分辨运动员”一样,一个团体要有效的发挥作用,就需要识别出谁是“运动员”,他们彼此关系的性质,以及决策权是如何分配的。在一个你不熟悉的新团队中,弄清这些情况是特别的重要的,它可以为你提供一个你在其中能说话和回答的“思考环境”。


一滴水不想干涸的唯一办法就是融入大海,一个员工要想取得大成就的唯一选择就是融入企业要想在工作中快速成长,就必须依靠团队、依靠集体力量来提升自己。作为企业的一分子,一个卓越的员工能自觉的找到自己在团队中的位置,能自觉的服从团体运作的需要;他把团体的成功是为发挥个人才能的目标;他不是一个自以为是、好出风头的孤胆英雄,而是一个充满合作激情、能够克制自我、与同事共创辉煌的人。因为他明白:离开了团队,他可能会取得一些小成绩,但终究成不了大业。而有了团队合作,他可以与别人一起创造奇迹。


公司是员工实现自己人生价值的大舞台,员工是公司得以持续发展的坚实基础,只有公司发展了,员工才能获得进一步的成长;同样,只有员工共同进步了,公司才会不断成长和壮大。


卓越员工十分清楚,单凭自己的单打独斗只能取得一些小的成绩,而一旦加入到一个团队中,就会发挥出自己更大的潜力。团队合作是一场“双赢”的博弈,每一个参与的人都能从中获益。所以,卓越员工的牲畜始于他们的团队合作精神是分不开的。

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